996是什么意思,面对996我们该怎样办(网络用语996的来源)

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其****号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。那么下边小云今天就给大家详细介绍一下这个,相信很多人对996是什么意思还不知道,现在让我们一起来看看吧！为有需要的朋友提供参考和建议。

996啥意思

996就是上班时间从早上九点一直上到晚上九点，一周上六天。基本没有什么私人生活时间了。

996在互联网行业尤为普遍，甚至有些企业家还将其称作为“福报”。996使得不少年轻人的身体早早出现毛病，时不时新闻就报道某某连续加班猝死的新闻，都是因为996引起的。更有甚者提成“007”，就是从凌晨0点工作到次日凌晨0点，一周工作七天，相当于7x24小时工作了

996网络语什么意思

1、指工作日早9点上班，晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度。

2、指的“我想你”。这个是网络用语，也叫9键暗语。因为“我/W”“想/X”都在键盘的九的位置，而“你/N”是在键盘六的位置，所以996代表“我想你”。
 

3、996是一种工作制度，指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，每周工作6天，这种制度违反了中华人民共和国劳动法，996推行后受到很多的反对与抵制。

也有推行886的，也是一种工作制度。指早上8点上班，晚上八点下班，每周工作6天。

其实工作制度要合理制定，必须符合中华人民共和国劳动法。

996、007、886、715分别是什么工作模式

工作是大多数人一生绕不开的话题，关系着人一生的幸福，所以备受人们的关注。一个人的工作时长与他的生活质量息息相关，也直接影响着人民的幸福指数。

我国有很多工作形式，其中国家规定的标准工作时间以前是每日8小时，每周6天，工作48小时。随着消费的开展和社会的进步，缩短工时成为趋势。1994年每周工作时间缩短为44小时，1995年进一步缩短为40小时。我国如今的标准工时制度，是劳动法及《***关于修改〈***关于职工工作时间的规定〉的决定》（***令第174号）确定的，其核心内容是劳动者每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。

规定是规定，大多企业为了压榨更多的劳动力，根本不会去遵循。还创造出了996、007、886、715等各式各样的工作模式。这些企业的领导层，对如何巧立名目，增加上班时间，可谓费尽心机。

996指上班时间从早上9点到晚上9点，一周工作六天；早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。代表企业为阿里巴巴。

007指上班时间从0点到0点，一周7天上班；指的是一种比996更狠的工作制，从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。还美其名曰弹性工作制度，这样黑心企业就有更多的空子可钻。

886是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天；886工作制，实际上是996工作制的一种变形。每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。

715指一周工作7天，每天工作15个小时。早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。这主要见于许多工程单位。

显然，这些工作制度都是不符合劳动法的。但许多人已经*惯了逆来顺受，倍受压榨的生活，感觉还是幸福满满。

总结

996指上班时间，996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，说实话，有些私人企业工作时间远超这996，因为我们人多工作机会少,
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