关于退休年龄的最新规定(有3类人不受影响)

随着我国新生儿出生率的下降，我国老龄化的情况越来越严重，而为了解决这个问题，我国决定采用延迟退休的方式，解决未来社会养老压力的问题。那么问题来了，延迟退休方案的时间已公布，人不会受到影响呢？接着往下看！

一、延迟退休

1、退休时间

根据有关规定，目前我国居民的退休年龄，男性为60周岁，而普通女性则在55周岁就可以选择退休，但一般情况下部分干部女性的退休年纪会被延迟到60岁。但延迟退休实行后，是统一将年龄延迟到65周岁之后；

2、实行时间

根据有关消息表示，延迟退休的计划将在2025年正式开始。当然，并不是一次性全部进入延迟退休，而是进行渐进式延迟退休，也就是说在2025年开始实现男性退休年龄为60岁零2个月，而女性为50岁零6个月，而女干部则是55岁零4个月，以这样每年增加几个月的方式进行，预计在2055年左右才能够实现男女统一65岁之后退休。

若是按照这个时间段来计算的话，那么在1990年之后出生的居民都将受到影响。当然了，以这样的方式来实行延迟退休，也能让现在的年轻人更加容易接受，到真正统一65岁退休时，大家差不多也能够全然接受。

3、延迟退休的焦虑

当然了，延迟退休对于现在的年轻人来说，多多少少要是会比较焦虑的。考虑到当前的就业市场来看，35岁的年龄就已经不受企业待见，更何况60岁的年龄在职场中没有任何优势，又怎么合适在职场兢兢业业的工作呢？

，对于50岁左右的女性而言，没有退休的情况不仅白天要工作，晚上还要帮着儿女看着孩子，可以说生活会非常的艰辛。

对于男性来说，60岁找工作也比较困难，不管是从事体力还是脑力的工作，也很少有企业会需要，并且从事体力劳动的居民在60岁之后身体的机能会严重下滑。

二、不会受到影响的三类居民

1、已经达到退休年龄的居民

上面也说到了，延迟退休或将在2025年开始实施，也就是说在2024年12月底退休的居民大概率是不会受到影响的，该退休正常退休就好了。

2、医生、教授等

这类群体的工作者相比普通居民来说，属于年纪越大越吃香的行业，普通居民想要提前退休，是因为年老之后没有工作和没有收入来源，而这类群体完全不同担心这两个问题，所以延迟退休对他们而言没啥影响；

3、企业高管

当然了，企业高管也属于高端人才，他们提前退休属于一种资源浪费，所以一般情况下企业高管的退休年龄也会比较大，所以延迟退休对他们的影响也不大。

当然，有收入有工作，对于现在的居民来说没有几个是愿意提前退休的，毕竟为了生活大家还是愿意工作的，但是就是因为企业以及部分工作是不太愿意接受年纪大的人去工作的。不是吗？