
送礼这个东西你送多了,求人的语气话术的感觉出来了,你的东西谁都敢要。要是你送的次数少,话术和感觉没找到,谁都不敢要你的东西,怕你立马要回报率,怕收了后很麻烦。 领导喜欢喝茶送礼只送茶叶行吗如果领导喜欢喝茶按摩椅都可以给领导送礼的时候送茶叶。但是千万要注意一点,不要只送茶叶,还可以给领导送一些比较贵重的礼品,比如说冬虫夏草之类的保健品。 因为我们知道茶叶的谐音是查,如果领导比较迷信的话,你可能送礼就会送到不佳的情况。这时候我们可以送其他比较寓意好的东西取代这个。 送礼能送茶叶吗送礼时最好不送茶叶, 因为茶叶的价格不透明。而且有很多茶叶只卖包装。他们从工厂定制的包装礼盒最贵的就200多的,你可以想象一下茶叶卖的到底是什么?所以有很多人就容易上当受骗。不懂茶叶也是一样,如果有人送给我茶业,我只看这个包装。这个包装非常精致非常,非常高档。我就认为这个茶叶一定不便宜。 第2个原因就是因为茶的品类实在太多了。很多人不懂茶,也无法区分茶叶的价值。你在送别人茶叶的时候,如果你当地没有非常知名的茶叶。这个时候你又不知道你送礼的对象,他喜欢喝什么茶,所以说你就特别苦恼。 第3个原因就是比较有讲究了。如果你是一个男的,你想把那个茶叶送给领导,如果你的领导是一个女的,最好不要送。因为在中间可能会产生很多的误会。送茶叶要干什么呀?茶叶怎么来使用呀?一个字泡 如果你的女领导女老板年龄比较大,如果家庭很幸福,你送给他茶叶。这个时候他一看你不老实呀,估计他就要收拾你了。 如果你的女领导很号这一口,而且你又年轻。如果这个时候你送给他茶叶。很可能被他误解为你想泡她。如果他比较主动,该怎么办?是不是,这里面误会就很大了? 你已经表达你的意思了,虽然说你不知道是这个意思,但是领导他当真啊,你要是泡她,你们的关系就能更进一步对吧,你的速度也更快一些,如果你不泡他,你就等着滚蛋吧。 所以在送礼之前,一定要考虑清楚到底送什么,况且送礼还有好多其他的选择,不一定送茶叶,根据自己实际情况就好。 给领导送礼送什么茶叶好1.领导喜欢什么茶就送什么茶。平时多观察,多向同事打听。 2.注意时间节点。送茶最好是在茶叶当季的时候送,比如在清明前后就可以送明前西湖龙井 3.要送自己喝过觉得满意的茶。在网上随意购买都没喝过的茶叶,不能保证品质。 4.包装不要太精美。随意一点就行,太精美要么违反纪律,要么领导转手送别人。 5.要送具有当地特色的茶叶。如我家在福建,那么首选茶叶就是武夷岩茶,送礼重心意,心意送到就好 如果你本来就是个新手,上来就拿领导这种收礼老手去练手,被拒绝是正常的,你可以退而求,先随便找个小区的保安或门卫大爷给他送礼,一个很简单的小事,成功率在百分之九十五以上。,特别是办大事或者领导爱好不明,不要送茶叶。送茶叶只能作为日常维护关系的手段,绝不能用来求人办事儿。 礼多人不怪,送就对了。相反,可以换位思考一下,你给对方第一次送礼,如果特别痛快就同意了,那估计你也不放心,送礼人会想,是不是别人一送礼物你就收,都不考虑收礼后要办事的这条潜规则,那估计给你送礼或者付出再多都是个无底洞。 第一阶段只追求能把礼送出去,即可做个预热铺垫。有了第一次就无数次的二次链接。第二个阶段叫持续发展。进攻阶段考验你的话术脸皮的时候到了。因为你要想办法创造各种能跟领导在一起的机会,以及怎么送礼,让领导不太好拒绝的理由。如果对方连续收了好几次,基本就有戏了,开始考虑要不要为你做一点儿他力所能及的事儿。那这时你却跟我说,老师我给这个宝送了那么多的礼物,他还是没有明确正面回答我,我要不要放弃。其实到了这个节点,你只需要不定时的去表达下感谢和送点小礼物,坐一会儿收摊走人。而到了送礼的第三个阶段,马到成功阶段,送礼由浅入深,三浅一深。意思就是人家收过三次礼以上了,火候差不多了,因为有了前几次的铺垫以及来往有些事儿就可以直接谈。他对你有一定的信任,甚至你给他送重礼,求人办事,他也敢收。但如果没有这些铺垫,就算你给他送礼,他都不敢要,怕收了你的东西后面很麻烦,所以啊都会过滤。至于后期的关系维护的话,就简单多了。 逢年过节的前十到十五天去送礼即可。记得之前有个学员问我说,如果对方硬是不收礼的话,那是不是就不送了,还是找个节日或者由头继续送?我说之前拒绝过我送礼的,说什么也不要,我直接扔在车里了,结果都不吭声,又发信息跟我说,你呀,太实在了,那就只好恭敬不如从命了。也就是拒绝我东西的人几乎没发生过。送礼求人办事,在社会中如何更好的保护自己的利益,免受小人的排挤,能够更好的帮助自己在工作中和为人处事当中更加游刃有余,事半功倍。 |
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