在机关里调研员行政级别是正处级。副调研员是副处级,全国都是一样的。没有厅级调研员,厅局级非领导职务叫巡视员。 在企业里可能就情况不同些。在企业里的是没有行政级别的评定的,公务员现在实行职务职级双轨制,个人晋升既可以通过职务晋升,也可以通过职级晋升。调研员对应的是县处级领导职级,只要单位职数足够,也符合组织部门的晋升条件,就可以从科级的主任科员晋升到处级的调研员,所以调研员是县处级的公务员。

调研员是什么职务调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,调研员属于非领导职务,有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级,副调研员属14级至20级。 调研员是公务员中的处级非领导职务。从2019年公务员实行职级并行制度以来,调研员分为了四个级别,分别是四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员。四级调研员级别最低,一级调研员级别最高。任职年限较长的正科级干部,可以升任四级调研员职务。根据工作需要,处级实职干部,也可以转任调研员职务。
六级调研员什么级别
如果是国家公务员的职员等级的话 如下
(一)***总理:一级;
(二)***副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
调研员是公务员吗
调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
公务员级别 : 职务与职级介绍
很多同学问我,说家人让考公务员,但是公务员到底进去是干什么,都有那些职务,那些职级。相信如果家里之前没有在体制内上班的人,你对这将是一概模糊。今天帅帅的兔兔老师就给大家讲讲到底是什么样的。
•领导职务分为十层
•职级序列有十二个级别
领导职务层次分 为 : 国家级正 职、 国家级 副 职、 省部级正 职、 省部级 副 职、
厅局级正职、 厅局级副职、 县处级正职、 县处级副职、 乡科级正职、 乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分 为 : 一级巡视员、 二级巡视员、 一级调研员、
二级调研员、 三级调研员、 四级调研员、 一级主任科员、 二级主任科员、 三级主 任科员、 四级主任科员、 一级科员、 二级科员。
职务与职级决定了公务员的基本工资和基本待遇。
表 1 综合管理类公务员职级对应的级别
序号 |
职级 |
工资档位待遇 |
1 |
一级巡视员 |
十三级至八级 |
2 |
二级巡视员 |
十五级至十级 |
3 |
一级调研员 |
十七级至十一级 |
4 |
二级调研员 |
十八级至十二级 |
5 |
三级调研员 |
十九级至十三级 |
6 |
四级调研员 |
二十级至十四级 |
7 |
一级主任科员 |
二十一级至十五级 |
8 |
二级主任科员 |
二十二级至十六级 (原获得博士学位 的研究生 , 任命为
主任科员 , 定为二十二级) |
9 |
三级主任科员 |
二十三级至十七级 |
10 |
四级主任科员 |
二十四级至十八级 (原获得硕士学位 的研究生定为副 主
任科员二十四级) |
11 |
一级科员 |
二十六级至十八级 (原大专毕业定为科员二 十六级 , 本
科毕业定为科员二十五级) |
12 |
二级科员 |
二十七级至十九级 (原高 中 和 中专毕业生 , 任命为办事
员 , 定为二十七级) |
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是 :
(1) 厅局级正职 :一级巡视员 ;
(2) 厅局级副职 :二级巡视员 ;
(3) 县处级正职 :二级调研员 ;
(4) 县处级副职 :四级调研员 ;
(5) 乡科级正职 :二级主任科员 ;
(6) 乡科级副职 :四级主任科员。
(二) 职级晋升
1. 晋升要求
(1) 从科员到正科 ,
(2) 从科员到正厅 ,
正常需要 5年时间
马不停蹄大约也要 25年
备注 : 大多数人晋升职务都很难 !
表 2 符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历
序号 |
晋升职级 |
资格与工龄 |
1 |
一级巡视员 |
应当任厅局级副职或者二级巡视员 4年以上 |
2 |
二级巡视员 |
应当任一级调研员 4年以上 |
3 |
一级调研员 |
应当任县处级正职或者二级调研员 3年以上 |
4 |
二级调研员 |
应当任三级调研员 2年以上 |
5 |
三级调研员 |
应当任县处级副职或者四级调研员 2年以上 |
6 |
四级调研员 |
应当任一级主任科员 2年以上 |
7 |
一级主任科员 |
应当任乡科级正职或者二级主任科员 2年以上 |
8 |
二级主任科员 |
应当任三级主任科员 2年以上 |
9 |
三级主任科员 |
应当任乡科级副职或者四级主任科员 2年以上 |
10 |
四级主任科员 |
应当任一级科员 2年以上 |
11 |
一级科员 |
应当任二级科员 2年以上 |
备注 : 公务员晋升职级应当根据工作需要、 德才表现、 职责轻重、 工作实绩
和资历等因素综合考虑 , 不是达到最低任职年限就必须晋升 , 也不能简单按照任
职年限论资排辈 , 体现正确的用人导向。
2. 晋升路径
公务员职务职级并行 , 一级至四级主任科员名额最高可达机关综合管理类职 位数量的 60%。
总结
调研员是中国公务员的一种非领导职务。
中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。根据《中华人民共和国公务员法》(2019年6月1日起施行),调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级。 |