自费社保一年需交多少(自费买养老保险划算吗)

自费买养老保险划算吗

如果是单位应当承担的缴费比例，显然应该由所在的工作单位承担，自己是没有必要去承担的。只要单位和员工签订劳动合同起，那么就应当依法为自己的员工缴纳社保，那么缴纳社保的比例也有着明确的规定，单位一般情况下是需要承担2/3的缴费比例，作为个人只需要承担1/3的缴费比例。所以说大部分的缴费比例都应当由所在的工作单位来承担，而个人是只需要承担很小一部分的缴费比例就可以了。

如果没有工作单位，养老保险的部分全部都是由自己承担的。个人的压力会大一些。还是尽量有一个工作单位，让工作单位帮自己缴纳。完全从划算的角度来看，我们寿命越长越划算。寿命越长，拿到的养老金越多，也就越划算。

自费社保怎么买

自费社保现在交费的方式主要有两种，一种是缴纳居民社保，另一种则是办理社保代缴。

居民社保：就是当地户口的灵活就业人员是可以参与缴纳城乡居民社保的，城乡居民社保缴费要比职工社保缴费比例要低一些。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分社保代缴：社保代缴则是直接委托专门的社保缴纳机构按照当地的参保标准缴费，一般情况下社保机构代缴是参加的职工社保，需要参保人同时缴纳公司部分费用以及个人部分的费用。

自费社保一年需交多少

目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。

个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

养老保险交哪个档次最划算

缴纳的档次越高，后期可领取的养老金也就越高，但个人需要缴纳的费用也越高，因此，社保交哪个档次主要还是根据自己的经济情况进行选择，如果在经济条件允许的情况下，选择全额缴纳最为划算。根据我国目前的规定，我国的社保缴费标准主要是根据上年度的社会平均工资标准而定，社保的缴纳档次分为四种，分别是最低档、一档、二挡、三等。那么最低档的缴费比例为40%，一档为60%、二挡为80%、三挡则为100%。其实缴纳哪个档次最划算主要还是需要结合用户的自身情况而定，一般肯定缴纳的档次越高，后期对应可领取的养老金也就越高，但是对应的个人需要缴纳的费用也就越高，因此用户主要还是根据自己的经济情况进行选择，如果觉得经济压力较大，可以选择较为适中的档次，如果经济条件较好，当然是能全额缴纳就选择全额进行缴纳。

自费买养老保险怎么买

携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后，就可以为自己成功地购买个人养老保险。

自费买养老保险交几年

养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

自费买养老保险能退吗

个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。没有满足15年的养老专保险中途办理属停止缴费的，只能退还个人账户部分的金额。

个人账户余额可以继承：个人死亡的，个人账户余额可以继承。到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以继续缴费至满十五年，按月领取养老金;若不继续缴费，到达退休年龄按照目前政策可由本人申请办理退保手续，退还个人账户及缴费每满一年领取一个月的指数化平均工资。

以下四种特殊情况可以清算养老金：1、达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。2、若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。3、若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。4、出国定居，失去中国国籍的。

自费买社保一个月要交多少钱

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单回位20%和个人8%；医疗保险缴费答比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

自己交职工医保划算吗

职工医保只能由单位缴纳，个人是不能缴纳的！个人只能交居民医保。

居民医保：即城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。

内容扩展

一、个人和企业交养老保险有什么区别？两者有三方面的区别，分别如下：1、付款性质不同：单位支付养老保内险是强制性的，只要在单容位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

二、养老保险到退休后是怎样发放的？1998年7月1日以后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数本人指数化约平均缴费工资：假设缴费开始，第一个月缴费为J1，第一个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资P1；依此类推，第N个月缴费为JN，第N个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资PN则本人指数化约平均缴费工资=(（J1/P1+J2/P2+J3/P3……+JN/PN）/N)*参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数为139

三、辞职以后养老金怎么办？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1）专是停止交费，属形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2）是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3）是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废